云南省临沧市委网信办通过把好政治关、廉洁关、能力关抓实党员干部队伍建设，着力培育打造对党忠诚、干净廉洁、敢于担当的网信干部队伍。

把好政治关。坚持把党员干部的政治标准放在首要位置，时常检视党员干部理想信念是否坚定，贯彻政治纪律和政治规矩是否严明，落实中央、省委、市委决策部署是否坚决，大是大非面前立场是否鲜明。坚持以“理论学习中心组”“三会一课”“支部主题党日”等为载体，对党员干部进行经常性的教育管理；严格要求党员按期参加党员大会、支部主题党日活动，并开展学习交流，汇报工作情况、思想情况，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

把好廉洁关。清正廉洁是共产党人的政治操守，是党员干部做人做事的底线。时常检视党员干部贯彻党的政治纪律和政治规矩情况，践行社会主义核心价值观的情况，以及干部道德品行状况和群众口碑。把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持把从严教育、从严管理、从严监督，落实到全办干部管理的制度规定中，坚持严管与厚爱相结合，牢固树立“严是爱、松是害”的思想意识，持续深化“四风”整治，加强网信干部纪律作风日常管理，对违反纪律作风的，采取提醒、约谈、通报、问责等各种方式处理，开展保密岗位、财务会计岗位等重点岗位风险点排查，推进网信干部不敢腐、不能腐、不想腐，实现网信干部清正廉洁。

把好能力关。敢于担当是网信干部必须具备的基本条件。时常检视党员干部是否认真负责、敢于担当，是否有工作实绩，是否具备胜任岗位、履职尽责的能力素养。教育引导党员干部时刻绷紧防范化解网络意识形态风险思想弦，以高度的使命感和责任心守好网络空间主阵地，充分发挥先进典型的激励和引领作用，以“功成不必在我”的气度胸怀和“功成必定有我”的责任担当为新时代网信事业添砖加瓦。